|
PensioenakkoordNa 9 jaar onderhandelen was dan daar toch afgelopen week vrij onverwacht het pensioenakkoord. Dit huzarenstukje is een knappe prestatie van minister Koolmees, dat moet gezegd worden. Hij moest een potje armworstelen op olympisch niveau met zowel de werkgevers als werknemers die allemaal verschillende belangen hadden, ook onderling. Nu hebben we in Nederland geen slecht pensioen, sterker, het is één van de beste pensioenstelsels ter wereld, misschien op Denemarken na. Maar veel mensen zijn toch onzeker over hun oudedagsvoorziening door de vergrijzing enerzijds en anderzijds de extreem lage rente. Die is laag en blijft dalen, dat doet pijn. Daarom is nu afgesproken dat Nederlandse pensioenfondsen niet langer grote geldreserves hoeven aanhouden. Beleggingswinsten mogen ze direct uitdelen, na verliezen moet dan wel sneller gekort worden. Zo hopen politici en sociale partners pensioenverhogingen dichterbij te brengen. Deze lage rente maakt het voor beleggers, niet alleen pensioenfondsen maar ook particuliere beleggers moeilijk keuzes te maken over hun zgn asset allocatie. De standaard verdeling van 60/40 (60% aandelen, 40% obligaties) is niet vanzelfsprekend als ongeveer de helft van alle uitstaande Europese staatsobligaties een negatieve rente oplevert. Daarom pleiten wij, en wij niet alleen, om ca. 25% van het vermogen in beleggingsfondsen te investeren die niet afhankelijk zijn van de rentestand en hoogte van de aandelenkoersen, namelijke alternatives of Skills zoals wij ze noemen. Dat bleek ook in mei erg waardevol, de aandelenkoersen gingen flink terug met ca 6% maar de meeste fondsen op het HJCO Fondsenplatform bleven gevrijwaard van verliezen. De fondsen met aandelenblootstelling zoals long/short en deep value deelden wel in de malaise, alhoewel vaak minder dan de beurs zelf. Hieronder vindt u de rendementen van de Skill fondsen op het HJCO Fondsenplatform. De links verwijzen naar de verschillende rapportages over de afgelopen maand. |
|
|
|
|
|
|
|
|